HONDA.GENTIL@HONDAGENTIL.COM.BR
+55 (11) 3873-8872 / 3873-8873
• Disseminar as competências essenciais da liderança no pleno exercício do seu papel profissional enquanto responsável por negócio e desenvolvimento de pessoas
• Estimular as habilidades e atitudes imprescindíveis ao desenvolvimento do potencial humano necessárias para a construção de um relacionamento de excelência e fortalecimento de equipes de alta performance
• Elevar o grau de conhecimento, comprometimento e autonomia dos profissionais, através do desenvolvimento do trinômio saber, querer e poder fazer
• Garantir uma contribuição consistente e comprometida com os resultados do negócio através da ampliação de sua consciência e da percepção de si e do outro, visando um desempenho compromissado com a estratégia do negócio (visão, missão e valores)
• Instrumentalizar os líderes para o melhor aproveitamento das habilidades individuais e dos membros de sua equipe
• Elaborar um plano de ação individual de desenvolvimento pessoal/ profissional
Módulo 1: Liderança por Princípio
•Competências da Liderança / Ser exemplo – compartilhar experiências
•A liderança baseada em princípios e valores (liderança pessoal / construção da confiança)
•Desafios da Liderança: engaja os colaboradores
•Estilos de liderança ( pragmático, analítico, integrador e expressivo)
•Dilemas da Liderança e da Gestão de Pessoas
•Direcionamento das Equipes: esclarece objetivos papeis e responsabilidades
•Plano de desenvolvimento pessoal - PDI
•Motivação – teoria expectativa de Vroom
Módulo 2: Coaching e Feedback
Desenvolvimento de Pessoas
O que é Coaching
Modelo de Coaching
Quando e como usar o Coaching
Processo de Feedback Eficaz: oferece feedback - o que e como ?
Humildade em reconhecer erros e saber ouvir e comunicar ( PNL)
Incentiva a auto manifestação: sonhos, ideias, interesses e preocupações
Módulo 3: Liderança Situacional
O Que é liderança situacional - Hersey & Blanchard: Dirigir, Orientar, Apoiar e Delegar
Direciona equipe de colaboradores: objetivos, diretrizes e responsabilidades para compromisso
Age com respeito: justiça, imparcialidade e controle emocional
Fortalece os outros compartilhando poder e autoridade
Celebra os valores e as vitórias criando um espírito de comunidade e equipes de alta performance